Уволенный сотрудник RPS подал в суд на школьный округ, заявив о нецелевом использовании федеральных средств

Окружной суд США в Восточном округе Вирджинии показан на этом снимке с воздуха, 2013 год.

Примите боль и цену татуировок в Expensive Pain | 8@4 представлен Онкологическим центром Мэсси из мебельной студии Virginia Wayside Furniture.

Бывшая сотрудница государственных школ Ричмонда подала иск на школьный совет Ричмонда в федеральный суд после того, как она якобы пыталась донести до школьного подразделения то, что она назвала намерением злоупотребить федеральными средствами.

Иск был подан на прошлой неделе в соответствии с положением Закона о ложных претензиях о борьбе с репрессалиями, которое предоставляет помощь информаторам, против которых преследуются за то, что они предприняли усилия, чтобы помешать организации участвовать в действиях, которые обманывают правительство Соединенных Штатов.

Истец Кара Уильямс работала в RPS в качестве менеджера программы Head Start — финансируемой из федерального бюджета программы, которая предоставляет услуги маленьким детям из малообеспеченных семей. RPS уволила Уильямса в январе 2021 года после того, как Уильямс неоднократно возражал против нарушений закона и правил Head Start, утверждается в иске.

Представитель школьного дивизиона заявил, что дивизия не комментирует предстоящий судебный процесс.

Школьное подразделение наняло Уильямс в 2014 году, после того как она проработала 19 лет в различных программах Head Start. Ее работа заключалась в обеспечении соблюдения политик и правил Head Start, а также в подготовке годового бюджета.

В иске говорится, что в октябре 2019 года дела пошли наперекосяк, когда школьное подразделение наняло Кристи Д'Суза директором по дошкольному образованию и подготовке к школе, что является прямым руководящим постом по сравнению с ролью Уильямса.

В иске утверждается, что с момента своего найма Д'Суза нарушила несколько законов и правил Head Start, а Уильямс неоднократно выступала против этих нарушений и попыток.

Д'Суза в октябре 2019 года предложил слияние Head Start с Virginia Preschool Initiative, что, по мнению Уильямса, является нарушением условий грантового финансирования Head Start.

Среди других предполагаемых нарушений в иске утверждается, что Д'Суза также просил, чтобы помощник административного офиса программы Head Start предоставлял административные услуги для выполнения обязанностей, выходящих за рамки разрешенного использования средств Head Start, предоставленных на федеральном уровне.

Во время встречи один на один с Д'Сузой и Уильямсом Д'Суза «заявил, что RPS может просто «манипулировать» кодами финансирования Head Start и Virginia Preschool Initiative до тех пор, пока RPS не сообщит о своих финансовых отчетах и ​​бюджетах Министерству образования. за финансирование", - говорится в иске.

Уильямс заявила, что она категорически возражает, поскольку стандарты Head Start требуют, чтобы Политический совет RPS консультировался и одобрял все заявки на финансирование и поправки к бюджету.

В 2020 году, после неоднократного противодействия Уильямса нескольким другим директивам, которые предположительно нарушали законы и правила, Д'Суза начал целенаправленные усилия по отстранению Уильямса, говорится в иске.

Д'Суза сделал выговор Уильямсу за отказ выполнить необходимые шаги по предоставлению учебных материалов для дошкольников и написал, что Уильямс "вступал в "воинственный" диалог и угрожал отметить покупку во внутренней бухгалтерии", - говорится в иске.

Уильямс сказала, что она возражала против покупки, потому что материалы были бы куплены на средства Head Start и переданы студентам, которые не имели права на Head Start, что является «вопиющим нарушением» установленных стандартов.

После нескольких последующих подобных инцидентов в начале января 2021 года Уильямс получил письмо об увольнении.

Школьный округ уволил Уильямс, как утверждается в иске, по настоянию Д'Сузы «в отместку за ее постоянные добросовестные сообщения о том, что программы дошкольного образования RPS и программы Head Start не соответствуют стандартам эффективности программы Head Start».

Уильямс в иске требует вернуть ей работу и удвоить сумму задолженности с процентами.

Ее интересы представляют Эшли Пассеро и Барбара Куин, адвокаты по трудоустройству LawrenceQueen, которые отказались комментировать дело.